VISIOMETRIA

Visiometria - Hospital para todos
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El examen de visiometria es una prueba tamiz realizada por un profesional en optometría u optómetra utilizada para valorar la capacidad visual del individuo, incluye:

  • Agudeza visual central para visión cercana y lejana. Se examina cada ojo independientemente y luego simultáneamente.
  • Balance muscular y coordinación (búsqueda de forias).
  • Discriminación de profundidad. Se determina la capacidad de percibir los objetos tridimensionalmente.

Es promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores logrando buscar resultados eficientes en el programa de Medicina Preventiva cumpliendo con el marco del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST).

A partir del 15 de abril de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen pre ocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista

  • Examenes Médicos Ocupacionales de Ingreso
  • Examenes Médicos Ocupacionales Periódico
  • Examenes Médicos Ocupacionales de Retiro
  • Examenes Médicos Ocupacionales para Trabajo en Alturas
  • Examenes Médicos Ocupacionales con énfasis Osteomuscular
  • Examenes Médicos Ocupacionales para Trabajo en Espacios Confinados
  • Examenes Medicos Ocupacionales post-ocupacional
  • Examenes Médicos Ocupacionales programadas o por cambio de ocupación

Resolución número 2346 de 2007 donde se establecen una serie de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales; el empleador público y privado en forma obligatoria como mínimo debe realizar las siguientes: evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso, evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambio de ocupación) y evaluación médica post-ocupacional o de egreso. Adicionalmente, el empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como post – incapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razón de situaciones particulares.

LA CAPACIDAD DE VISIÓN LEJANA Y CERCANA.

La agudeza visual es el parámetro que evalúa la capacidad del sistema visual para detectar y discriminar detalles de un objeto. Esta capacidad se mide mediante un test específico con unos parámetros determinados (tamaño, contraste, iluminación y distancia). Es una medida de la salud ocular, dado que numerosas patologías pueden causar un déficit o incluso una pérdida total de visión.

El valor de agudeza visual será el correspondiente al tamaño del detalle más pequeño que el paciente puede distinguir. La agudeza visual suele valorarse a una distancia lejana, media y próxima a fin de conocer el grado de visión de cerca, intermedia y de lejos.

Los individuos que necesitan compensación óptica para alcanzar una correcta agudeza visual se denominan amétropes. Los amétropes se dividen en: miopes, hipermétropes y astigmáticos.

Los tests utilizados para determinar ametropías se llaman optotipos. Existen varios tipos optotipos que básicamente se clasifican según el objeto representado en ellos (letras, números, dibujos, anillos,…).

FORMA EN QUE SE REALIZA EL EXAMEN (LA CAPACIDAD DE VISIÓN LEJANA Y CERCANA

La agudeza visual es el parámetro que evalúa la capacidad del sistema visual para detectar y discriminar detalles de un objeto. Esta capacidad se mide mediante un test específico con unos parámetros determinados (tamaño, contraste, iluminación y distancia). Es una medida de la salud ocular, dado que numerosas patologías pueden causar un déficit o incluso una pérdida total de visión.

El valor de agudeza visual será el correspondiente al tamaño del detalle más pequeño que el paciente puede distinguir. La agudeza visual suele valorarse a una distancia lejana, media y próxima a fin de conocer el grado de visión de cerca, intermedia y de lejos.

Los individuos que necesitan compensación óptica para alcanzar una correcta agudeza visual se denominan amétropes. Los amétropes se dividen en: miopes, hipermétropes y astigmáticos.

Los tests utilizados para determinar ametropías se llaman optotipos. Existen varios tipos optotipos que básicamente se clasifican según el objeto representado en ellos (letras, números, dibujos, anillos,…).

La prueba consiste en una serie de cartas de colores, llamadas Cartas de Ishihara, cada una de las cuales contiene círculos de puntos de colores y tamaños aleatorios. En el patrón de puntos se forma un número visible para aquellos con visión normal e invisible o difícil de ver para aquellos con un defecto de visión. La prueba completa consta de 38 discos, pero la existencia de una deficiencia suele ser clara después de unas cuantas cartas. Usando las primeras 24 placas se obtiene un diagnóstico preciso de la severidad en la deficiencia de visión.

A través de este test se pretende medir la percepción de profundidad fina del paciente, que se obtiene al superponer imágenes en los ojos para que a través de la visión binocular el sistema visual las perciba en relieve.

Existen varios test para medir la visión estereoscópica dentro de los cuales encontramos:

  •  El test de la mosca que se utiliza para los niños, pidiendo que coja las alas de la mosca.
  • El test de círculos consiste en nueve rombos numerados, cada uno contiene cuatro círculos. Cada uno de los círculos tiene diferentes contrastes, que van de los 40” a los 400”. El paciente debe indicar el círculo que se observa fuera del plano en cada nivel.
  • El test de animales, consiste en tres filas de animales con diferentes disparidades. Se debe indicar cuál de los animales está en relieve. Es más complejo y permite valorar más grados que la mosca.

Es un Test que se utiliza para descartar parálisis o paresias de los músculos extra oculares del sistema visual. A través de este se determina los movimientos oculares de cada ojo y los movimientos que se realizan en visión binocular (ambos ojos).

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